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          黑山量化投資社區

          萬華用心人 不忘初心 繼續前行 四季度萬華用心人評選收官

          萬華風采2021-09-18 10:28:53

          用心人,天不負;有志者,事竟成??缛肽晡?,隨著第四季度萬華用心人評選結果的出爐,2016年度萬華集團的萬華用心人評選工作也正式落下帷幕。來自5家公司的13位用心人成功接棒,用鮮活的用心事跡為2016年度的萬華用心人評選工作畫上完美的句號。

          四季度的13位萬華用心人,有能干會算的財務人員,有攻堅克難的研發人員,有深入現場的項目工程師,有精益求精的產品經理,有駐守停車場的普通員工,有細心勤奮的行政精英,有奮發進取的微信小編,有敢于擔當的一線銷售顧問……這些發生在我們身邊用心事跡的點滴和縮影表明,小事成就大事,細節成就完美,平凡工作也能體現出價值。

          1

          千年敦煌 財務部出納 楊彩蘭

          楊彩蘭性格活潑,爽朗。在工作中,她有大局觀念,團隊意識強,善于配合,一切以部門工作為主,不搞個人主義。工作不論份內份外,她都能夠認真負責,努力做好。出納崗位工作繁雜,但是她不怕麻煩、熱情高、責任感強,堅持財會制度,認真遵守操作程序,嚴格執行財務監督。一年來,在領導及同事們的幫助指導下,通過自身的努力,楊彩蘭的敬業精神、思想境界、業務素質、工作能力都得到了提高,并取得了一定的工作成績。

          2

          千年敦煌 綜合部總經理行政助理 田明君

          在學習微信公眾平臺運營及管理時,田明君積極研究運營良好的微信號,通過對比提升月牙泉小鎮微信公眾平臺的管理,開發新功能,為關注粉絲提供更加周到、便捷的服務,同時努力提升攝影技術,通過圖文形式提高微信文章閱讀量和宣傳力度。在綜合部任職6個月以來,通過領導的指導和同事的幫助,她努力提高自身行政能力,全力將敦煌月泉小鎮文化旅游有限公司、敦煌千年古城開發有限公司、敦煌市方中旅游股份有限公司及商戶各大會議記錄、任務追蹤和制度匯編等工作做好、做細。

          3

          青海金易達 傳祺銷售部銷售顧問/內訓師 馬奴海

          自擔任內訓師以來,馬奴海每個月按照廠家要求按時進行培訓指導工作,做到人人熟知、人人掌握,每月定時培訓、實施考核,在廠家要求之外結合公司的經營形式做好傳祺和獵豹的培訓工作,從未有廠家的扣罰。作為內訓師,馬奴海積極學習培訓方法,在培訓過程中用心用意,受到參訓員工及廠家的贊許——西北區,青海金易達的培訓做得最好!

          4

          天水勝華 財務部會計 沈珊

          沈珊身為財務人員,能嚴格按照財務制度認真、規范做好財務工作,模范執行規章制度,一絲不茍,從未因工作失誤而造成不良事件的發生。為了提高業務水平,她努力學習業務知識,學習新會計法、新公司法等。公司每月的財務審計評分從未低于70分。她每月按照集團要求按時提交財務報表,且各項財務報表均未出現差錯。

          5

          萬華金慧 建設維護部工程技術員 張龍

          在非現場執法系統一期維護項目中,張龍在外場工作中不怕苦、不怕累,耐心處理外場的每一個故障,認真完成每一次的巡檢及檢修工作,在最短的時間內同建維部同事一起超額完成了設備上線率等要求,做好了非現場執法系統項目的維護工作。在電子通行證管理系統項目實施過程中,張龍對外場設備安裝、設備調試等每一個節點都認真負責,用心做好每一件事,積極溝通、勤做總結記錄,整個項目過程中沒有出現任何漏洞和差錯。

          6

          萬華金慧 建設維護部監控工程師 徐希龍


          從事建維部工作的徐希龍,奔波于各個項目建設與搶修現場,他全身心地投入工作,詮釋了一位萬華金慧建維人的價值:七、八月份,徐希龍參與維護蘭州市區交通信號燈,在雁寧路、萬達廣場、雁灘路、雁灘科教城等處進行違停設備建設及調試工作。九月份,他參與RFID物聯網項目設備調試工作,十月份從事停車場項目建設工作,同時完成蘭州市城區出入口視頻卡口抓拍監控系統項目勘察工作。十一月份他完成了蘭州市城區出入口視頻卡口抓拍監控系統項目勘察、建設及設備調試工作。

          7

          萬華金慧 發行部錄入員 費芳華

          費芳華在甘肅二手車市登記服務站工作,主要辦理車輛轉入、過戶及車輛轉出所涉及的信息卡相關業務。在辦理大型車輛電子通行證業務時,她認真配合交警支隊的工作,受到了領導及用戶的好評。

          8

          萬華金慧 信息系統部ios研發 鄧建龍

          在萬華金慧科技研發平臺上,鄧建龍出色地完成了i出行1.0版原型設計,以及i出行版本開發工作,還積極參與停車場收費端軟件測試調試、i出行后臺和業主段的測試工作。鄧建龍發揮技術專長,將研究付諸實踐,讓青春在奉獻中閃閃發光。

          9

          萬華金慧 產品部廣行通項目產品經理 馬鈺杰

          馬鈺杰致力于項目可行性研究和盈利模式的探索,出色完成了“智慧旅游廣行通”項目商業計劃書和整體設計方案的設計、規劃與完善工作,為項目的落地做好前期鋪墊。2016年9月,廣行通系統正式上線試運行,馬鈺杰前往敦煌月牙泉小鎮負責系統的部署、調試和優化工作,確?!爸腔勐糜螐V行通”一期項目順利通過驗收。

          10

          萬華金慧 財務部收銀員 雒旺生

          雒旺生認真嚴謹,車輛信息整理嚴格執行順序編號,車輛入戶、變更、注銷、過戶等分類整理清晰明了,做到停車場收費準確無誤,停車卡月票卡車對賬無誤差,車輛電子信息卡二次制卡服務費和發行部對賬無誤差、和財務對賬無誤差。

          11

          萬華金慧 電商部微信運營 徐靜

          身為“一路我幫您16580”的小編,徐靜不斷探索與創新,完成了“甘肅首屆‘最美媽媽’”評選大賽”“蘭州車展形象代言人招募”“最受網友喜愛的紋繡大咖評選”“‘雙十一’義賣——溫暖一杯水”“感恩節送祝?!?span>等活動的策劃,還在“道路安全設施(凸面鏡)捐贈活動”“岼嶺村小學、跌馬溝小學進行學習用品捐贈活動”“一路愛心送水活動”“張家川王山小學送校服”等活動中表現出色,她不斷積累活動策劃經驗,取得了良好的效果。

          12

          萬華金慧 銷售部銷售部經理 李杰

          李杰在公司自有停車場管理工作中盡職盡責、認真細致,每周進行人員培訓,嚴防停車費跑、冒、滴、漏等情況的發生。在智慧停車場系統開發過程中,通過市場調研、客戶走訪、行業內競爭對手調查、國內停車場行業資料學習等不斷提出合理化建議,改進方案,完善了系統功能。停車場項目中,他不斷拓展業務合作企業,既為公司開拓了市場,又收獲了利潤,實現雙贏。

          13

          董事會辦公室?宣傳報道員 王凱依

          新聞編校功底扎實的王凱依,自進入企業文化部以來,用心學習部門業務,遇到問題及時溝通,快速完成了從新人到業務骨干的轉變。對待部門新同事和各單位的通訊員,毫不保留地將所學知識傳授給他們。對待工作任務認真負責,不放過稿件中的任何錯誤,如果遇到投稿延遲或關鍵信息差錯,嚴格按照制度進行扣罰。接手微信編輯工作以來,王凱依加班加點,嚴謹細致,確保集團及下屬各公司重大新聞與集團微信同步。